헤이리더스는 건강한 성장을 꿈꾸는 임팩트 지향 조직 대표자를 위한 기수제 클럽입니다.
타인에게 털어놓기 어려웠던 대표의 고민을 허심탄회하게 나눌 수 있는 장과 다양한 리더와의 대화를 통한 리더십 인사이트를 제공합니다.
WHO
성수동 소재 임팩트 지향 조직 대표자(CEO) 15인
설립 후 3년 이상 및 정규직 구성원 5인 이상 법인 대상, 조직별 1인으로 한정
WHEN
2020년 9월 8일 - 11월 24일 (3개월)
WHERE
헤이그라운드 서울숲점
(*코로나 19 관련 상황에 따라 온라인으로 진행 가능)
구분 | 일정 | 내용 |
온라인 자가진단 | 8월 11일(화) –8월 17일(월) | [강점/ 일하는 방식/ 심리도식/ 리더십 탈선행동 인식]을 위한 자가진단 및 조직 구성원 설문 |
리더십 워크샵 | 10월 22일(목) 10:00-17:30 | 리더십 자가진단 결과 분석 유사한 고민을 가진 대표들과의 리더십 이슈 논의를 통한 공감 및 실질적인 해결방안 모색 |
메인 프로그램
6회 정기 모임
회차 | 일시 | 주제 및 키워드 | 진행 방식 | 게스트 | 게스트 약력 |
all | 프로그램 시작 전 20분 | 소그룹 세션 참가자들이 그룹별로 리더십/조직운영 관련 키워드에 대한 의견 및 사례 공유 | 토론 | ||
1회 | 9/8 (화) 19:00-21:00 | 리더십과 팀빌딩 #창업 #팀빌딩 #핵심인력채용 #비전수립 #투자 #동기부여 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 | 김영빈 파운트 대표 |
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2회 | 9/23 (수) 08:00-10:00 | 리더십과 IR #벤처캐피탈 #투자전략 #투자협상 #투자단계별유의사항 #리더십 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 | 박희은 알토스벤처스 파트너 |
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3회 | 10/13 (화) 08:00-10:00 | 리더십과 조직관리 1 #스타트업 #아이디어스 #시장설득 #데스밸리 #고객만족 #조직문화 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 | 김동환 아이디어스(백패커) 대표 |
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4회 | 10/27 (화) 19:00-21:00 | 리더십과 조직관리 2 #창업 #HR관점의리더십 #HR전략 #스타트업조직관리 #조직평판관리 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 | 김지예 잡플래닛 COO&공동창업 |
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5회 | 11/10 (화) 19:00-21:00 | 스타트업 리더십 #창업 #리더십철학 #CEO의역할 #회복탄력성 #사업전략 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 | 연현주 생활연구소 대표 |
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6회 | 11/24 (화) 19:00-21:00 | 리더십 철학 #게임 #창업 #배틀그라운드 #유니콘기업 #데스밸리 #실패력 #동기부여 #위임 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 | 김강석 크래프톤 공동창업자 |
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* 진행 일시에 따라 아침식사 혹은 저녁식사가 제공됩니다.
* 참여자들이 편안하게 이야기할 수 있도록 프로그램 시작 전 비밀유지서약서를 작성할 예정입니다.
* 정기모임 전 참여자에게 게스트의 약력 및 이전 강의자료, 인터뷰 자료 등을 개별 전달드릴 예정입니다. 이를 살펴보시고 게스트에게 궁금한 점을 남겨 주시면, 정기 모임에서 그에 대한 답변을 공유드립니다.
신청 기간
헤이리더스 2기 신청이 마감되었습니다 :)
문의 grow@heyground.com
신청 방법
헤이캠퍼스 모든 프로그램은 소셜벤처, 비영리기관 등 ‘임팩트 지향 조직‘을 대상으로 하여 아래와 같은 절차가 필요합니다.
조직 등록 및 회원 가입에 대한 상세 내용은 ‘Membership’ 페이지를 참고해주세요.
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헤이리더스는 건강한 성장을 꿈꾸는 임팩트 지향 조직 대표자를 위한 기수제 클럽입니다.
타인에게 털어놓기 어려웠던 대표의 고민을 허심탄회하게 나눌 수 있는 장과 다양한 리더와의 대화를 통한 리더십 인사이트를 제공합니다.
WHO
성수동 소재 임팩트 지향 조직
대표자(CEO) 12인
설립 후 3년 이상 및 정규직 구성원 5인 이상 법인 대상, 조직별 1인으로 한정
WHEN
2020년 8월 26일 - 11월 24일 (3개월)
WHERE
헤이그라운드 서울숲점
*코로나 19 관련 상황에 따라 온라인으로 진행 가능
온라인 자가진단
일정 | 8월 11일(화) - 8월 17일(월) |
내용 | [강점, 일하는 방식, 심리도식, 리더십 탈선행동 인식]을 위한 자가 진단 및 조직 구성원 설문 |
리더십 워크샵
일정 | 8월 26일(수) 10:00 - 18:00 |
내용 | 리더십 자가진단 분석 결과 유사한 고민을 가진 대표들과의 리더십 이슈 논의를 통한 공감 및 실질적인 해결방안 모색 |
메인 프로그램
6회 정기 모임
all
일정 | 프로그램 시작 전 30분 |
주제 및 키워드 | 이그제큐티브 브리핑 국내외 임팩트 생태계 및 스타트업계 동향, 섹터 관련 법률 개정안 및 정책 공유 |
진행 방식 | 식사 및 정보 공유 |
1회차
일정 | 9/8 (화) 19:00-21:00 |
주제 및 키워드 | 리더십과 팀빌딩 #창업 #팀빌딩 #핵심인력채용 #비전수립 #투자 #동기부여 |
진행 방식 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 |
게스트 | 김영빈 파운트 대표 |
• 前 보스턴컨설팅그룹(BCG) 컨설턴트 |
2회차
일정 | 9/23 (수) 08:00-10:00 |
주제 및 키워드 | 리더십과 IR #벤처캐피탈 #투자전략 #투자협상 #투자단계별유의사항 #리더십 |
진행 방식 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 |
게스트 | 박희은 알토스벤처스 파트너 |
• 前 이음소시어스 공동창업 • 前 앤씨소프트 전략기획실 |
3회차
• 前 그루폰코리아 운영전략본부장
• 前 다음커뮤니케이션 마케팅팀
일정 | 10/13 (화) 08:00-10:00 |
주제 및 키워드 | 리더십과 전략 #스타트업 #아이디어스 #시장설득 #데스밸리 #고객만족 #조직문화 |
진행 방식 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 |
게스트 | 김동환 아이디어스(백패커) 대표 |
• 前 인사이트미디어 기획팀 • 前 다음커뮤니케이션 마케팅팀 |
4회차
일정 | 10/27 (화) 19:00-21:00 |
주제 및 키워드 | 스타트업 리더십 #창업 #리더십철학 #CEO의역할 #회복탄력성 #사업전략 |
진행 방식 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 |
게스트 | 연현주 생활연구소 대표 |
• 前 카카오 카카오톡 이모티콘 사업부장&카카오홈 사업부장 • 前 앤씨소프트 전략기획실 팀장 |
5회차
일정 | 11/10 (화) 08:00-10:00 |
주제 및 키워드 | 리더십과 HR #스타트업 #HR기본원칙 #채용과퇴사 #팀매니지먼트 #조직평판관리 |
진행 방식 | 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 |
게스트 | 김지예 잡플래닛 COO&공동창업자 |
• 前 그루폰코리아 운영전략본부장 • 前 한겨레경제연구소 연구원 |
6회차
일정 | 11/24 (화) 19:00-21:00 |
주제 및 키워드 | 참가자 설문조사 통해 섭외 예정 사전질의에 대한 답변 공유 및 담화 방식으로 진행 예정 |
진행 방식 | 미정 |
게스트 | 미정 |
* 진행 일시에 따라 아침식사 혹은 저녁식사가 제공됩니다.
* 참여자들이 편안하게 이야기할 수 있도록 프로그램 시작 전 비밀유지서약서를 작성할 예정입니다.
* 정기모임 전 참여자에게 게스트의 약력 및 이전 강의자료, 인터뷰 자료 등을 개별 전달드릴 예정입니다. 이를 살펴보시고 게스트에게 궁금한 점을 남겨주시면, 정기 모임에서 그에 대한 답변을 공유드립니다.
신청 기간
7월 29일 (수) ~ 8월 10일 (월) 17:00
신청 방법
헤이캠퍼스 모든 프로그램은 소셜벤처, 비영리기관 등 ‘임팩트 지향 조직‘을 대상으로 하여 아래와 같은 절차가 필요합니다.
조직 등록 및 회원 가입에 대한 상세 내용은 Membership 페이지를 참고해주세요.
문의 grow@heyground.com
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