[헤이리더스 2기 4회] 리더십과 조직관리 2 / 김지예 잡플래닛 이사

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리더십과 조직관리 2 / 김지예 잡플래닛 이사

20.10.27 @헤이그라운드 서울숲점 PierX


벌써 헤이리더스 2기도 중반을 넘어섰습니다. 그와 함께 부쩍 차가워진 바람이 느껴지는 느껴지는 10월의 마지막 주, 헤이리더스 4번째 모임이 헤이그라운드에서 진행되었습니다. 참가자들도 어느새 서로 친숙해 진듯, 만나자마자 반갑게 인사를 나누었답니다. 


지난 모임과 마찬가지로, 이번에도 게스트 세션 전 소그룹 토의를 진행했습니다. 주제는  참가자 중 한 분이 사전 설문을 통해 직접 제안해 주셨습니다. 이번에 함께 이야기 나눌 키워드는 “아름다운 이별”이었습니다. 몇 년 전부터 ‘직원 경험’이라는 개념이 유행하면서, 직원들이 조직에 입사하고 일하고 퇴사하는 과정에서 어떻게 더 좋은 경험을 제공할 것인가에 대한 고민을 하는 조직들이 많이 생겨나고 있습니다. 이 중 가장 섬세한 설계가 필요한 것은 아마도 ‘퇴사의 과정과 경험’일 것입니다. 이 주제는 많은 참가자들에게 공감을 얻으면서, 어느 때보다 활발한 토의로 이어졌는데요. 각 조직에서 가장 고민하는 지점부터, 실제 어떤 방식으로 퇴사 경험을 설계했는지 서로의 사례를 나누는 시간으로 빈틈없이 채워졌습니다.



게스트 세션은 지난 주에 이어 ‘리더십과 조직관리’를 주제로 진행되었습니다. 특히 HR을 중심으로 이야기를 나누었는데요. 게스트로 함께 한 김지예 이사님은 잡플래닛(법인명 '브레인커머스') 공동 창업자이자 운영총괄이사(COO)입니다. 한겨레 경제연구소의 연구원으로 첫 커리어를 시작했으며, 그루폰코리아에서 커리어를 이어갔습니다. 이후 그루폰코리아의 최연소 C레벨로 승진하며 뛰어난 역량을 인정받았고, 그루폰코리아의 전 대표인 황희승/윤신근 대표와 함께 잡플래닛을 공동창업하게 됩니다.


잡플래닛은 해당 기업에 재직 중이거나, 퇴직한 전·현직 직원이 작성한 기업 리뷰와 연봉정보, 면접 정보를 제공하는 대한민국의 소셜미디어 서비스입니다. 기업의 관점에서 구직자들에게 제공하는 기존의 기업정보와 달리 재직 경험이 있는 직원의 입장에서 느낀 솔직한 기업문화와 근무환경을 알 수 있다는 것이 특징입니다. 잡플래닛은 현재 입사 준비자에게 채용 지원 전 반드시 확인해야 하는 필수 미디어로 자리 잡았는데요. 그 때문에 이 주제에 대해 누구보다 전문가라고 자부할 수 있을 것입니다. 

*참고 : 잡플래닛 홈페이지


‘좋은 리더는 어떤 사람인가’부터, 특히 HR 관점에서 조직의 성장단계에 따라 겪게 되는 pain point, 이를 해소하기 위한 전략과 케이스, 평판 관리까지 다양한 주제의 이야기가 진행되었는데요. HR 미디어라는 비즈니스의 특성 상 다양한 조직의 HR 컨설팅 또한 하고 있기에, 많은 사례와 함께 풍부한 대화가 이어졌습니다. 


이번 정기모임도 종료된 후 많은 분들이 자리를 뜨지 않고 계속 대화를 나눌 정도로 열기가 가득했는데요. 모임 피드백에서 어느 참가자 분이 ‘이사님의 꽉찬 내공을 느낄 수 있었다’는 평을 남겨주실 만큼, 김지예 이사님의 카리스마와 전문성이 빛나는 시간이었습니다. 


‘인사가 만사다’라는 말이 있을 만큼 ‘사람’과 관련된 이슈는 어디에서나 가장 중요한 요소로 꼽힙니다. 소셜벤처 대표들을 만나 이야기를 나누어 보아도, 결국 종착지는 ‘사람’이라는 것을 느낄 수 있습니다. 그만큼 어려움을 겪는 분들도 많이 계신데요. 이번 모임을 통해 HR에 대해 고민하는 지점을 조금이라도 해소할 수 있었기를 바랍니다.


다음 모임은 빠른 성장세를 보이는 스타트업계의 슈퍼루키, 홈서비스 플랫폼 ‘생활연구소’의 연현주 대표님을 모실 예정입니다. 다음 모임도 많은 기대 부탁드립니다 :)   


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*헤이리더스는 건강한 성장을 꿈꾸는 임팩트 지향 조직 대표자를 위한 기수제 클럽입니다. 소규모로 진행되는 프라이빗한 모임이므로 상세한 후기는 공개되지 않으니 참고 부탁드립니다 :)